按照東湖高新區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的要求，為深入實(shí)施“人才特區(qū)”戰(zhàn)略，著力推進(jìn)“3551光谷人才計(jì)劃”，進(jìn)一步加快培養(yǎng)和聚集優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特別是產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，為指導(dǎo)第八批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)、評(píng)審工作，現(xiàn)制定本實(shí)施細(xì)則。

    第一條 申報(bào)人選基本條件

具有碩士以上學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲，已在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的獨(dú)立法人單位擔(dān)任高級(jí)技術(shù)、管理職務(wù)，且符合下列條件之一：

1、擁有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，具有市場(chǎng)潛力并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)；

2、具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能在光電子信息、生物、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)在東湖高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

3、是國(guó)際國(guó)內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量的科研成果；

4、在金融、投資領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力，曾在國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)以上專業(yè)職務(wù)或管理職務(wù)一年以上，通曉相關(guān)金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則；

5、曾在大型上市公司、跨國(guó)公司擔(dān)任副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)以上職務(wù)一年以上，并曾在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī)；

6、在金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、人力資源等東湖高新區(qū)急需的第三方高端中介服務(wù)領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)國(guó)際投資分析師、證券分析師、律師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，曾在大型企業(yè)、跨國(guó)公司、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、人力資源機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等單位擔(dān)任過(guò)中層以上職務(wù)一年以上；

7、鼓勵(lì)具有海內(nèi)外自主創(chuàng)業(yè)、大型企業(yè)或高校、科研院所工作經(jīng)驗(yàn)者申報(bào)；

8、對(duì)確有特殊成果的，經(jīng)院士推薦，可適當(dāng)放寬申報(bào)條件。

第二條  申報(bào)類別

第八批“3551光谷人才計(jì)劃”分為創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新長(zhǎng)期人才、企業(yè)創(chuàng)新短期人才、企業(yè)高端金融財(cái)務(wù)人才、企業(yè)高端管理人才和第三方高端中介服務(wù)人才六大類別。每大類別的具體要求如下：

1、創(chuàng)業(yè)人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（持股比例不低于30%或現(xiàn)金注資不少于30萬(wàn)元）。

申報(bào)單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，且應(yīng)成立5年以內(nèi)（2009年1月1日以后成立），未入選過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”。

2、企業(yè)創(chuàng)新長(zhǎng)期人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位近三年（2011年1月1日以后到職）全職引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才，入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年，且由申報(bào)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（外籍人士可購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）。

申報(bào)單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。

3、企業(yè)創(chuàng)新短期人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位近三年（2011年1月1日以后到職）柔性引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才，入選后每年在申報(bào)單位工作不少于3個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年。

申報(bào)單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)。

4、企業(yè)高端金融、財(cái)務(wù)人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位近三年（2011年1月1日以后到職）全職引進(jìn)的高端金融、財(cái)務(wù)人才，在金融、投資、財(cái)務(wù)領(lǐng)域具有較高專業(yè)能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)國(guó)際投資分析師、證券分析師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。申報(bào)人現(xiàn)任申報(bào)單位投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)或相當(dāng)職務(wù)，入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年，由申報(bào)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（外籍人士可購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）或申報(bào)人持有申報(bào)單位不少于10%的股份。

高端金融人才要求曾在國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)以上專業(yè)職務(wù)或管理職務(wù)一年以上，通曉相關(guān)金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國(guó)際規(guī)則；高端財(cái)務(wù)人才要求獲財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)位，曾在國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)、跨國(guó)公司或主要的金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等高端中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)或相當(dāng)職務(wù)一年以上。

申報(bào)單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，且上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于2000萬(wàn)元。

5、企業(yè)高端管理人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位近三年（2011年1月1日以后到職）全職引進(jìn)的在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷售方面的管理人才（非控股股東或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員），曾在上市公司、跨國(guó)公司擔(dān)任副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)以上職務(wù)一年以上，并曾在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī)的人才。申報(bào)人現(xiàn)在申報(bào)單位擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)，入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年，由申報(bào)單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（外籍人士可購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）或申報(bào)人直接持有申報(bào)單位不少于10%的股份。

申報(bào)單位要求為東湖高新區(qū)五大產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)型企業(yè)，且上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于2000萬(wàn)元或單位員工數(shù)量不少于50人（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)為準(zhǔn)）。

6、第三方高端中介服務(wù)人才

申報(bào)人要求為申報(bào)單位近三年（2011年1月1日以后到職）引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資、金融、財(cái)務(wù)、人才資源、法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、咨詢等領(lǐng)域的高端人才，曾在國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、人力資源機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位中擔(dān)任高級(jí)以上專業(yè)職務(wù)或管理職務(wù)一年以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)國(guó)際投資分析師、證券分析師、律師等相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并曾在各自領(lǐng)域做出突出業(yè)績(jī)。申報(bào)人現(xiàn)在申報(bào)單位擔(dān)任相當(dāng)職務(wù)，入選后每年在申報(bào)單位工作不少于9個(gè)月，連續(xù)工作不少于3年。

申報(bào)單位要求為在東湖高新區(qū)工商注冊(cè)、稅務(wù)登記的第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條  不符合申報(bào)條件的幾種情況

1、申報(bào)人已入選過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”或武漢市“黃鶴英才計(jì)劃”且受過(guò)資助的。

2、申報(bào)人曾累積3次以上申報(bào)過(guò)本計(jì)劃但均未入選的。

3、申報(bào)材料中，關(guān)鍵信息填報(bào)不完整或無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)材料的。

4、一家申報(bào)單位一次申報(bào)兩個(gè)或以上高層次人才，隸屬于同一集團(tuán)公司一次有三個(gè)或以上單位申報(bào)的。

5、法人或?qū)嶋H控制人為同一人的不同單位，一次有兩個(gè)或以上單位申報(bào)的。

6、申報(bào)單位已擁有2名及以上3551人才（含中央“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”人才），但上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入未達(dá)100萬(wàn)元的。

7、申報(bào)單位已擁有1名及以上3551人才（含中央“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”人才），申報(bào)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的。

8、雖符合“3551光谷人才計(jì)劃”共性條件，但錯(cuò)選了創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)創(chuàng)新長(zhǎng)期人才等類別申報(bào)的。

9、在線提交的電子版申報(bào)材料與最終遞交的紙質(zhì)版申報(bào)材料不一致的。

第四條  享受政策

申報(bào)人及單位入選第八批“3551光谷人才計(jì)劃”后，根據(jù)《武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551光谷人才計(jì)劃”暫行辦法》等有關(guān)文件精神兌現(xiàn)政策，具體資金支持政策如下：

1、創(chuàng)業(yè)人才：入選重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的，給予300萬(wàn)元資金資助，并提供200萬(wàn)元-1000萬(wàn)元的股權(quán)投資；入選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目的，給予100萬(wàn)元資金資助，并提供100萬(wàn)元-1000萬(wàn)元的股權(quán)投資。

入選創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，須接受光谷人才基金的股權(quán)投資才能獲得相應(yīng)資金資助。

2、企業(yè)創(chuàng)新長(zhǎng)期人才、企業(yè)高端金融財(cái)務(wù)人才和企業(yè)高端管理人才：給予入選人才60萬(wàn)元資金資助。根據(jù)企業(yè)需求，可提供不少于100萬(wàn)元的股權(quán)投資。

3、企業(yè)創(chuàng)新短期人才和第三方高端中介服務(wù)人才：給予入選人才30萬(wàn)元資金資助。根據(jù)企業(yè)需求，可提供不少于100萬(wàn)元的股權(quán)投資。

4、申報(bào)人的配偶已入選“3551光谷人才計(jì)劃”（含中央“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”）的，申報(bào)人經(jīng)評(píng)審入選后授予“3551光谷人才計(jì)劃”稱號(hào)，可根據(jù)企業(yè)需求提供股權(quán)投資，但不再重復(fù)給予無(wú)償資金資助。

第五條  評(píng)審流程

1、組織申報(bào)。人才辦根據(jù)本細(xì)則，細(xì)化第八批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)要求，發(fā)布申報(bào)通知，申報(bào)人（單位）根據(jù)申報(bào)要求，通過(guò)“3551光谷人才計(jì)劃”在線申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

2、材料初審。園區(qū)辦對(duì)本園區(qū)的申報(bào)人（單位）及申報(bào)材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核實(shí)申報(bào)人學(xué)歷經(jīng)歷、科技成果、專利技術(shù)及申報(bào)單位注冊(cè)信息、經(jīng)營(yíng)狀況等，確定進(jìn)入復(fù)審人選。

3、材料復(fù)審。人才辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，如有必要，可委托第三方組織專家進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，確定進(jìn)入答辯評(píng)審人選，并通知答辯評(píng)審人選提交紙質(zhì)版申報(bào)材料。

4、綜合評(píng)審。人才辦根據(jù)復(fù)審情況，可委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組織答辯評(píng)審會(huì)，確定進(jìn)入實(shí)地考察的人選。

5、實(shí)地考察。人才辦根據(jù)答辯評(píng)審會(huì)的評(píng)審結(jié)果，委托第三方進(jìn)行實(shí)地考察；同時(shí)，光谷人才基金對(duì)入選的人才項(xiàng)目開展盡職調(diào)查、投資建議和投資決策等相關(guān)工作，確定擬進(jìn)行股權(quán)投資的企業(yè)。

6、審定公示。人才辦綜合第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)審意見(jiàn)和光谷人才基金的投資建議，確定擬入選人才及資助方式與金額，報(bào)東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)常務(wù)會(huì)審定，并在本地主要媒體上公示。公示無(wú)異議后，確定第八批“3551光谷人才計(jì)劃”入選者。

第六條  屬于下列情況之一的，將直接取消申報(bào)人、申報(bào)單位的申報(bào)資格，五年內(nèi)不得申報(bào)“3551光谷人才計(jì)劃”，并適時(shí)予以通報(bào)。

1、多個(gè)申報(bào)人使用同一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)的。

2、多個(gè)申報(bào)單位利用同一人進(jìn)行申報(bào)的。

3、使用其他違規(guī)手段（如冒用他人名義、未經(jīng)他人允許使用他人信息）等進(jìn)行申報(bào)的。

4、弄虛作假，抄襲剽竊，偽造申報(bào)材料的。

第七條  本實(shí)施細(xì)則由東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人才特區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第八條  本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。